Lead Recruiter

PT Putih Giri · 📍 Palu, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 30.000.000 per month
PT Putih Giri adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dan jasa. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palu. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola proses perekrutan, mencari talenta terbaik, dan memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses perekrutan mulai dari perencanaan, pengembangan lowongan, hingga penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan, rekanan, dan mitra bisnis.,Mengidentifikasi dan mengisi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengembangkan dan menerapkan strategi perekrutan yang efektif dan efisien.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kualifikasi mereka.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.,Melaporkan hasil perekrutan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau posisi terkait di perusahaan besar.,Pengalaman dalam mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Penguasaan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan strategi perekrutan yang efektif.,Pengalaman dalam mengelola tim perekrutan dan memberikan bimbingan kepada anggota tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelangganrekanandan mitra bisnis.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengisi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi perekrutan yang efektif dan efisien.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.Kemampuan untuk melaporkan hasil perekrutan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait perekrutan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait