(Hybrid) HR Officer

Global Investment · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Global Investment adalah perusahaan investasi yang sedang berkembang dengan visi untuk menjadi pemimpin di industri investasi. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Baturaja, Sumatera Selatan. Posisi ini menawarkan fleksibilitas kerja hybrid, yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor atau dari rumah. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami dan siap untuk mengambil tanggung jawab dalam pengelolaan sumber daya manusia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.,Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pembuatan dan pemutakhiran data karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan keluhan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan kebutuhan pelatihan.,Membantu dalam pengelolaan peraturan dan kebijakan perusahaan yang terkait dengan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi HR Officer atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System).Pengalaman dalam pengelolaan rekrutmen dan seleksi karyawan.Pengalaman dalam pengelolaan administrasi kepegawaian.Pengalaman dalam pengelolaan proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.Pengalaman dalam pengelolaan proses penilaian kinerja.Pengalaman dalam pengelolaan hubungan dengan karyawan.Pengalaman dalam pengelolaan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan kebutuhan pelatihan.Pengalaman dalam pengelolaan peraturan dan kebijakan perusahaan yang terkait dengan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait