Lead HR Generalist

Resto Sari Fried Chicken ยท ๐Ÿ“ Serang ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 โ€“ Rp 30.000.000 per month
Resto Sari Fried Chicken adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dengan konsep ayam goreng yang lezat dan berkualitas. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan pekerja. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru,Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif,Mengelola proses penilaian dan promosi karyawan,Mengelola aspek kehadiran dan absensi karyawan,Mengelola aspek manajemen gaji dan tunjangan karyawan,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan peraturan perundang-undangan terkait

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1 atau D3 di bidang Hubungan Industri, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait,Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen,Memiliki pemahaman tentang sistem penggajian dan manajemen kehadiran,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR seperti SAP, BambooHR, atau Oracle

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektifKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawanKemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktifKemampuan untuk mengelola proses penilaian dan promosi karyawanKemampuan untuk mengelola aspek kehadiran dan absensi karyawanKemampuan untuk mengelola aspek manajemen gaji dan tunjangan karyawanKemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan peraturan perundang-undangan terkaitKemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait