HR Officer - Immediate

Pacific Concrete · 📍 Medan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month

Pacific Concrete, sebuah perusahaan terkemuka dalam industri beton, sedang mencari HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Medan. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memiliki visi untuk membantu perusahaan kami tumbuh dan berkembang.

Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas terkait sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam HR dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Pacific Concrete, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk iklan pekerjaan, wawancara, dan pemilihan kandidat.
    • ,
  • Mengelola dokumen dan catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan data kehadiran.
    • ,
  • Menyusun dan mengelola jadwal kerja, cuti, dan waktu istirahat karyawan.
    • ,
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
    • ,
  • Mengelola proses pengunduran diri karyawan dan memastikan semua prosedur administrasi selesai dengan baik.
    • ,
  • Membuat laporan berkala tentang aktivitas dan perkembangan sumber daya manusia di perusahaan.
    • ,
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan lembaga pelatihan.
    • ,
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau industri serupa.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
    • ,
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
    • ,
  • Penguasaan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
    • ,
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen RekrutmenManajemen KaryawanKomunikasiAnalisis DataPelatihan dan PengembanganPengelolaan DokumenKepatuhan PeraturanPenggunaan Perangkat Lunak HR
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait